「 就職ガイダンス 」

第16回就職ガイダンスレポート

2010年6月20日　14：00～　就職ガイダンスを開催いたしました。

今回は、それほど多くの受講生が参加したわけではありませんでしたが、
皆さん真剣に耳を傾けて聞いていました。

今回のテーマは『面接官との対話』でした。
ポートフォオをいくつもの企業に送り、苦労してようやく面接に呼ばれても
その場でうまく話せなければ採用される可能性は低くなってしまいます。
もちろん、技術が優れていても、自分自身のアピールができなければ同じことになってしまいます。
どうして面接の時に急にしゃべれなくなってしまうのでしょうか？？
それは、事前の準備が何もされていないからです。もちろん、質問内容を完璧に予測することはできませんが、ある程度の予測をしておき、それについて準備しておけば、自分の頭の中も整理でき、イレギュラーの質問にも対応できると思います。
そこで、今回は面接で頻繁に質問されるものをピックアップし、その質問意図や回答の仕方などをレクチャー致しました。

そして事前の準備で重要なことがもうひとつ！！
職務経歴書を書いて、一度他の人に見てもらうということです。
就職活動をするK&Yインテリアデザインスクールの受講生には、履歴書・職務経歴書を書いて持ってくるように話をしています。もちろん、今回のガイダンス参加者にもお伝えしました。

それはなぜか？！
自分自身が完璧！！と思っていても、他の人が読むと文章がつながらなかったり、自分独特の言い回しがあったりで、意外に読みにくい文章になっていることが多いのです。
そこで、事前に講師がチェックをし、修正をしていくのです。しっかりとした文章が書かれていれば、それだけで印象が違ってきます。
事前に持ってくる受講生と、そうでない受講生とでは就職の内定率にも差が出てしまうのです。
受講生・卒業生の皆さんには、一度書いて持ってきてほしいですね。

就職関連情報はこちら
↓　↓　↓
http://www.kandy.ne.jp/job/index.shtml

＝＝＝就職が決まりました。＝＝＝

ガイダンスが終わるのと同時に、CADコースで通っていた卒業生が来校しました。
４月からデザイン事務所で働いているとの報告でした。
２ヶ月程、研修がありなかなか来れなかったそうです。
まだまだ知らないことが多いため、毎日遅くまで仕事をしているそうです。

せっかく入れた事務所です。頑張ってほしいですね！！

「 就職ガイダンス 」

第１６回　就職ガイダンスセミナー開催！！

７月の卒業に向けて、就職ガイダンスを開催します。
　　
卒業を控えている受講生の方に優先的に参加していただきますが、入学されたばかりの方も、就職活動の一環として、早めに準備しておくのもいいでしょう。


今回のテーマは『面接官との対話』を開催します。

書類を送って、ようやく面接までたどり着いたはずなのに、面接官とうまく話が出来なかったという経験はありませんか？

何といっても一番緊張するのがこの面接の時間!!
しかし!!面接官が問いかけてくる質問の意図が分かれば、対応もスムーズに行えるはずです。今回はその対応の仕方などをレクチャーしていきます。

その他にも、下記の内容をレクチャー致します。
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●ポートフォリオの作り方
●求人の探し方
●面接の準備
●履歴書の書き方
●OB達の成功術・体験談
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日付：２０１０年６月２０日（日）
時間：１４：００～
場所：Ｋ＆Ｙインテリアデザインスクール
定員：１０名
参加費：無料
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「 就職ガイダンス 」

就職ガイダンスレポート

７日（日）に就職ガイダンスを行いました。
今回のテーマは『職務経歴書の書き方とその重要性』です。

受講生の方から多くの質問をもらうのもこの職務経歴書の書き方です。
聞いたことはあるけど実際に何を書いたら良いかわからない・・・という受講生の方達が非常に多いです。
今回は、悪い例と良い例を作成し、どこが悪いのか、どこが良いのかを具体的に説明しました。もちろん一番の難関！！『自己ＰＲ欄』の作成についても重要なポイントをいくつか上げ、例文を交えて解説を致しました。

職務経歴書は自分よりも先に先方企業に見てもらう書類です。
この書類の重要性は考えているよりもずっと重いものです。
いくら実力があっても、職務経歴書が書けていなければその時点で終わってしまいます。今の企業は、履歴書よりも職務経歴書を重視している企業が多いという現状があります。皆さんも気を抜かずしっかりと中身のある職務経歴書を提出しましょう。

その他、インテリアデザイナーの求人募集にはベクターワークス、イラ ストレーター、フォトショップのオペレート３点セットが必ず必要です。その操作技術の経験年数や技術力は、経験年数という数 字で明確に表し、作品で技術力を見てもらうという工夫が必要です。
など、いろいろな就職活動必勝法をお話しました。


これからも定期的にガイダンスを開催いたします。
お時間があれば是非参加してみてください。

「 就職ガイダンス 」

就職ガイダンスNO.１５

Ｋ＆Ｙインテリアデザインスクールでは、就職活動中のみなさんやこれから活動を行うみなさんに向けて、定期的に就職ガイダンスを開催しております。今回の就職ガイダンスは、 『職務経歴書の書き方とその重要性』です。

卒業生たちから非常に多くの質問をもらうのが、この職務経歴書の書き方です。
就職活動の第一歩が履歴書・職務経歴書。この書類がしっかり書けていないと、面接にも呼ばれません。
その重要な書類を、どのように書いたら良いのかなどのレクチャーをしていきます。


「就職活動をするからには是が非でも自分の行きたい 企業から内定をもらいたい！」 ってのがみんなの本音だと思います。是非ともこのセミナーでそれを実現してください。
またそのほかに、下記の内容で盛りだくさんのセミナーとなっておりす。

今回は履歴書の書き方、ポートフォリオの作り方面接指導などがありますので10人までとさせていただきます。

現在、これからの就職活動を始める方、在校中の方どなたでもご参加できます。
※このセミナーはＫ＆Ｙデザインスクールの受講生に限らせていただきます。

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●ポートフォリオの作り方
●求人の探し方
●面接の準備
●履歴書の書き方
●OB達の成功術・体験談
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日付：２０１０年３月７日（日）
時間：１４：００～１５：００
場所：Ｋ＆Ｙインテリアデザインスクール
定員：１０名
参加費：無料
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「 就職ガイダンス 」

就職ガイダンスレポート

昨日、３ヶ月に１回開催している就職ガイダンスを行いました。
２０１０年１月１１日に開催される公開プレゼンテーションを最後に卒業していく生徒たちが熱心に聞き入っていました。

ガイダンスの内容は、「面接の常識・非常識」について。

皆さんは、面接のときに聞かれる質問などは事前に対策を練っていくと思いますが、実は面接が始まる前から面接試験は始まっているのです。
では、どのようなことに気を付ければ良いか、どのような準備が必要なのかを中心にガイダンスをしていきました。

あと、業界ならではの仕事情報など、お話していきました。

就職氷河期の真直中と言う事もあって、皆真剣に聞き入っていました。

リーマンショック・ドバイショック以降、非常に就職が難しい状況にあります。デザイン、建築業界も例外ではなく去年に比べて非常に厳しい状況が続いています。しかし、卒業生のみなさんは、この一年間それなりにがんばって就職を決められています。

この業界の就職はCADだけができれば就職が決まると言う訳ではありません。インテリアデザインに対する知識、技術、企画力など総合的に評価されて就職が決まっていきます。

この業界で、Ｋ＆Ｙインテリアデザインスクール の卒業生の作品の評価は高いです。しかし、作品に対しての技術的な実力の評価だけではありません。Ｋ＆Ｙインテリアデザインスクールの卒業生は、何度かの課題で実務の設計プランと同じように企画を立て、デザインをします。そのような知識、企画力は仕事をやって行く上で高く評価されます。
技術力のように作品で目に見えるわけではありませんが、そういった力は面接時に、発揮されます。今この人が何を考えて、受け答えしているのかわかります。そういった実力は簡単につくものではなく、やはり授業の中でやっていったからこそつきました。

だからＫ＆Ｙインテリアデザインスクール の卒業生の就職率が高いのもこんな理由です。

Ｋ＆Ｙインテリアデザインスクール では就職が決まるまで、できる限りの就職サポートをしていきますので、みなさんがんばってください。